Responsable de groupe – Hébergement 80 %
Au Foyer PTA, nous accompagnons des adultes en situation de handicap mental ou de polyhandicap. Au sein de nos groupes résidentiels, nous créons un lieu de vie qui favorise la participation, l’autodétermination et la joie de vivre. Nous nous appuyons sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées ainsi que sur notre concept socio-éducatif.
Le groupe résidentiel :
Notre dynamique WG3 accueille cinq personnes ayant des besoins et des ressources variés. Certaines d’entre elles présentent des comportements-défis qui nécessitent un accompagnement professionnel, clair et fiable.
Le quotidien de la WG3 est varié et exige présence, flexibilité, structure ainsi que la capacité à agir avec calme et professionnalisme, y compris dans les situations exigeantes. Avec une équipe expérimentée, tu crées un environnement qui apporte de la sécurité, favorise le développement et l’autodétermination et permet de construire des relations solides.
Ton champ d’action :
• Tu diriges et fais évoluer ton équipe tout en favorisant une manière de travailler autonome et professionnelle.
• Tu assumes la responsabilité professionnelle, RH et organisationnelle du groupe de vie.
• Tu soutiens ton équipe dans l’accompagnement professionnel de personnes présentant des comportements-défis et veilles à une approche socio-éducative commune, fondée sur nos concepts et notre charte.
• Tu veilles à ce que les besoins individuels et les ressources des personnes accompagnées soient au centre de l’accompagnement et à ce que le travail de référence soit mis en œuvre de manière professionnelle.
• Tu assures un quotidien structuré et fiable ainsi que la planification des horaires et des vacances, et tu animes les réunions d’équipe.
• Tu mènes les entretiens avec les collaborateur·trices et accompagnes leur développement professionnel et personnel.
• Tu collabores de manière professionnelle avec les proches, les représentant·es légaux·ales et les services spécialisés.
• Tu veilles à la mise en œuvre des concepts, des règlements et des processus dans le quotidien et contribues activement à leur développement.
• Tu travailles en étroite collaboration avec la direction du secteur socio-éducatif, les autres responsables de groupe et les différents secteurs du PTA.
• Tu favorises la participation et l’inclusion et contribues activement au développement de nos offres.
Ton profil :
• Diplôme d’éducateur·trice social·e ES ou HES
• Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des comportements-défis
• Expérience pratique et, idéalement, expérience de conduite d’équipe dans le domaine socio-éducatif résidentiel
• Formation continue dans le domaine du management ou volonté d’en suivre une
• Une posture managériale claire, bienveillante et réfléchie
• Capacité à apporter des repères et un sentiment de sécurité, y compris dans les situations exigeantes
• Bonnes compétences administratives et organisationnelles
• Excellentes compétences dans la collaboration avec les services spécialisés et l’entourage des personnes accompagnées
• Tu communiques avec aisance en allemand ou en français et es également capable de bien te faire comprendre dans l’autre langue.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers, sans travail de nuit, service de piquet ni horaires coupés
Notre conception du leadership :
Notre approche du leadership est participative, situationnelle et axée sur les ressources. Nous favorisons l’autonomie et la prise de responsabilités, créons un cadre clair et déléguons les responsabilités avec les compétences décisionnelles nécessaires.
Ce que nous t’offrons :
• Une fonction de conduite à responsabilités avec une réelle marge de manœuvre
• Une équipe compétente et un groupe de vie dynamique offrant un environnement professionnel stimulant
• Une collaboration étroite avec la direction du secteur socio-éducatif et les autres responsables de groupe
• Une initiation soigneuse ainsi que des possibilités de développement professionnel et personnel
• Au moins 5 semaines de vacances et des conditions d’engagement basées sur la structure salariale cantonale
• Des allocations familiales supplémentaires, des repas gratuits et une place de parc gratuite
• Une bonne accessibilité en transports publics
Prêt·e à prendre des responsabilités et à faire bouger les choses ensemble ?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, de préférence par voie électronique, à l’adresse jobs@pta-biel.ch****.
Avant la signature du contrat, nous demandons un extrait actuel du casier judiciaire ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire.
Pour plus d’informations :
Simon Gosteli, Direction du secteur socio-éducatif : 032 752 40 97